本文目录一览：

• 1、公积金计算
• 2、公积金计算公式
• 3、住房公积金的计算 ***
• 4、个人公积金的计算公式
• 5、公积金怎么算？
• 6、公积金怎么算出来的

公积金计算

计算住房公积金的公式是：住房公积金=单位缴存比例+个人缴存比例，缴存比例一般在5％－12％之间。职工住房公积金账户存款利率调整统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。

【【法律依据】】

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民 *** 审核后，报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

公积金计算公式

住房公积金计算公式=单位缴存比例+个人缴存比例，缴存比例一般在5％－12％之间。职工住房公积金账户存款利率调整统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。

一、法律依据：

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民 *** 审核后，报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。

二、公积金贷款计算公式：

1、以还贷能力为依据的公积金贷款计算公式为：

贷款额度 = [（借款人或夫妻双方月工资总额 + 借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）× 还贷能力系数40% ㄧ 借款人或夫妻双方现有贷款月应还贷额 ] × 12（月）× 贷款年限。

其中月工资总额 = 公积金月缴额 ÷（单位缴存比例 + 个人缴存比例）；

2、以房屋价格为依据的公积金贷款计算公式为：

贷款额度 = 房屋价格 × 贷款比例。其中贷款比例根据不同类型来确定，一般来说，购买房屋的建筑面积超过90平方米的，贷款额度不得超过所购房款的70%；建筑面积在90平米以下的，贷款额度不得超过所购房款的80%。

3、按照贷款更高额度计算：

使用本人住房公积金申请贷款公积金贷款的，且符合其申请条件的，更高限额为50万元；同时使用配偶住房公积金申请贷款的，且符合贷款申请条件的，贷款更高限额为70万元。

4、以公积金账户余额为依据的公积金贷款计算公式为：

公积金贷款额度 = 借款人及参贷人公积金账户余额 × 20

住房公积金的计算 ***

住房公积金计算公式=单位缴存比例+个人缴存比例，缴存比例一般在5％－12％之间。职工住房公积金账户存款利率调整统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民 *** 审核后，报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。

个人公积金的计算公式

个人公积金的计算公式是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×（职工住房公积金缴存比例+单位住房公积金缴存比例）。

公积金缴存基数按照职工本人上一年度应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由公积金中心提前行文通知。

住房公积金缴存比例统一为5%-12%，单位和个人缴存比例是一样的。

一、缴存年度：

每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。

二、缴存方式：

1、直接交存转账支票、现金（须填制《现金送款簿》）方式

2、通过银行汇款方式

3、委托银行收款方式

4、支取住房基金方式

三、缴存程序：

1、缴存登记

新设立的单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。

办理要件：

（1）、单位住房公积金缴存登记表；

（2）、批准设立单位的文件原件及复印件，企业营业执照副本原件及复印件，机构代码证原件及复印件。

2、个人账户设立

单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。

办理要件：

（1）、个人住房公积金明细账户设立登记表；

（2）、设立住房公积金账户的职工身份证号码及职工身份证复印件。

四、缴存比例：

2018年度上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，单位可以在各5%至7%范围内，自主确定公积金缴存比例。

2016年4月，住建部与国家发改委、财政部、人民银行曾联合发文明确，阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。

2018年4月发布的《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》，为降低实体经济成本，减轻企业非税负担，将阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策延长至2020年4月30日。

2018年7月1日起，多地开始执行新年度住房公积金缴存政策：降低企业住房公积金缴存比例政策执行期延长至2020年4月30日，规范住房公积金缴存比例和上下限，调整公积金缴存基数上限或月缴存额上限，生产经营困难企业可申请降低公积金缴存比例或缓缴。

公积金怎么算？

一、职工住房公积金由两部分组成

1、职工个人每月按规定从工资中扣缴部分（由所在单位每月从其工资中代扣代缴）；

2、是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。

二、住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资（即计算住房公积金的工资基数）×（单位缴存比例）＋职工本人上一年度月平均工资×（个人缴存比例）。

假设：某职工上一年度月平均工资2500元，单位和个人的缴存比例各为8％，则该职工的月缴存额为：2500元×8％（单位缴存部分）＋2500元×8％（个人缴存部分）＝400元。为方便操作，单位可以对每一职工住房公积金月缴存额实行以元为单位，元以下四舍五入。

三、计算住房公积金的工资基数，以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准。

职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

（一）计时工资

计时工资是指按计时标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

包括：

1．对已做工作按计时工资标准支付的工资；

2．实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；

3．新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；

4．运动员体育津贴。

（二）计件工资：

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

包括：

1．实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单支付给个人的工资。

2．按工作任务包干 *** 支付给个人的工资。

3．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

（三）奖金：

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

公积金怎么算出来的

公积金是怎么算出来的

住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金，委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算 *** 是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即：

(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;

(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的更低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，更高按300%计算。

缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的，可适当提高缴存比例，但更高不超过20%。

公积金有哪些用途?

一、公积金的基本作用：购房

1、如果申请公积金贷款来购房，可以提取公积金来偿还本息;

2、如果申请商业贷款开购房，可以提取公积金做为购房的首付款，也可以提取公积金来偿还本息;

3、如果购房过程中不需要贷款，也可以一次性取出公积金。

二、儿女购房可提取父母公积金

公积金不仅仅可以用于自己购房，也可以用于儿女购房。

1、如果申请公积金房贷款买自住房，可以提取父母的公积金来偿还本息;

2、如果申请商业贷款来购买自住房，可以提取父母的公积金作为首付款。

三、遭遇重大疾病可提取公积金

家庭成员(不只限于职工本人)如果遭遇重大疾病，职工本人及其配偶可申请提取公积金。

这里需要以下两点:

1、申请日期应在出院之日起1年内;

2、申请提取的金额不能超过住院费用个人负担部分。

四、销户时可提取公积金

以下情况下可销户并且提取全部公积金余额：

1、农业户籍职工男满60周岁，女满55周岁的;

2、离、退休可申请提取公积金;

3、完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系;

4、离开大陆且在外定居;

5、原单位终止劳动关系满2年;

6、住房公积金账户转入集中封存户满2年;

7、领取失业保险金;

8、被判处刑罚、户口迁出所在市、非所在市户口职工;

9、到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金。

五、低保或者特困家庭可以提取公积金

如果职工被纳入低保或者特困救助范围，可以申请提取公积金，但是提取的金额不能超过较低生活保障范围或特困救助范围。

六、建造、翻建、大修住房可提取公积金

农村集体土地翻建、建造或者是大修自住房，可以申请提取公积金，但是提取金额合计不超过修建房费用。

七、租房可提取公积金

1、租赁经济房可提取公积金;

2、租赁普通住宅可申请提取公积金。

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